|
|
|
Coach-uddannelsen
for sekretærer |
|
Coaching er ikke
bare en effektiv hjælp til at komme videre med
din karriere. Det er også en stærkt generativ
proces, hvor du kan tilegne dig effektive
metoder til at strukturere både små og store
projekter. Disse strategier kan sædvanligvis
generaliseres ud på en lang række andre
situationer, og på den måde være en læring for
livet, både på arbejde samt i privaten.
Som chefsekretær
er du nøgleperson - chefens højre hånd - og det
forventes, at du "har styr på alt". For at
fungere optimalt med en moderne virksomheds
kompleksitet er det essentielt med både faglig
og personlig udvikling. Dette kursus har fokus
på din personlige udvikling.
Coach-uddannelsen for sekretærer er baseret på e-learning, men kombineres med kursusdage efter
hvert gennemført modul samt en afsluttende
eksamen. Uddannelsen bygger på de
mest centrale områder og færdigheder inden for
coaching, motivation, kommunikation,
spørgeteknikker, aktiv lytning og feedback.
Undervisningen foregår på et lettilgængeligt,
men kvalificeret
niveau og giver deltagerne viden, inspiration og
effektive metoder til at omsætte
psykologisk teori til praksis.
Uddannelsens tre moduler indeholder følgende:
|
|
Modul 1:
Coaching i teori og
praksis |
|
Dette modul giver en
teoretisk og praktisk indføring og
træning i den
grundlæggende, effektive systemiske
tænkning og metode inden
for coaching.
Herunder:
- Coaching som metode og redskab.
- Læringsteorierne og faserne i coaching.
- Muligheder og grænser inden for coaching.
- Forskellen mellem coaching, supervision og
mentoring.
- De reflekterende processer, handling og
kompetence.
- Psykologi og menneskesyn.
Ca. 100 siders læsning med e-learning-case,
online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag
den 23.01.12, kl. 09.00-15.30 på Helnan
Marselis i
Århus.
|
|
|
Modul 2:
Kommunikation
og coaching |
|
Den systemisk arbejdende
coach skal kunne føre en professionel, empatisk og
meningsfuld dialog og derved skabe forståelse. På dette
modul sættes fokus på den systemiske
kommunikationsteori, dilemmaforståelse og den narrative
(historiefortællende) arbejdsmetode.
Herunder:
- Verbal og non-verbal kommunikationstræning.
- Samarbejdsrelationer, dynamik og motivation.
- Mediationer og konfliktløsningsmetoder.
- De nye medarbejderudviklingssamtaler.
- Appreciative inquiry, vanskelige samtaler og dialog.
- Storytelling - narrative (historiefortællende)
arbejdsmetoder.
- Positiv
psykologi.
- Dilemmalæring og -forståelse.
Ca. 100 siders læsning med e-learning-case,
online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag
den 20.02.12, kl. 09.00-15.30 på Helnan Marselis i
Århus.
|
|
|
Modul 3:
Sekretæren som coach |
|
Dette modul fokuserer på
den viden, de kompetencer og de holdninger, som er
væsentlige for at kunne fungere optimalt som coach.
Herunder:
- Coach'ens rolle, ansvar og opgaver.
- Den "hår"fine balance og disciplin.
- Individuel coaching, self coaching og
coaching af grupper,
teambuilding, osv.
- Chefsekretærens styrke, kreativitet og empati.
- Learning by doing.
- Chefsekretærens forståelse, egen udvikling og fremtræden.
- Engagerede og selvkørende medarbejdere.
Ca. 100 siders læsning med e-learning-case,
online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag
den 22.03.12, kl. 09.00-15.30 på Helnan Marselis i
Århus.
|
|
|
Eksamen |
|
Herunder gennemgang af
hver kursists testresultater ved
hvert modul. Eksamen finder sted d. 29.
marts 2012. |
|
Uddannelsens formål er at give
deltagerne ny viden om - og forståelse
for - de psykologiske processer, der
udvikler
direktionssekretærer, chefsekretærer og personlige
assistenter som coach,
organisationen og medarbejderne.
Undervisningsmaterialet er på
handelshøjskoleniveau, men gøres
lettilgængeligt via en kombination af
faglig viden og cases fra udvalgte
virksomheder. Desuden giver uddannelsen
mulighed for at etablere netværk med
personaleansvarlige, ledere og
konsulenter på tværs af en lang række
førende private og offentlige
virksomheder.
|
|
Hvem bør deltage |
|
Direktionssekretærer,
chefsekretærer og personlige assistenter.
- Du interesserer dig for personlig udvikling og
samspil.
- Du har mange - og forskellige - relationsflader i
hverdagen:
chef, kolleger,
medarbejdere, direktion, bestyrelse, familie,
kunder, leverandører, presse
mv.
- Din funktion består af mangeartede opgaver.
- Du ønsker øget indflydelse og fortsat udvikling i dit
job.
- Du ønsker teknikker til at reducere dit stressniveau.
- Du ønsker at hjælpe andre & dig selv med at komme
videre.
|
|
Undervisningsform |
|
Ved tilmelding til uddannelsen modtager
deltagerne et password og et brugernavn,
der giver direkte adgang til
undervisnings-siderne, bibliotekerne og
linksiderne, der er tilkoblet
undervisningen. Samtidig får deltagerne
adgang til et online-dialogforum med
eksperter og fagfolk, der bidrager
undervejs i kursusforløbet med indlæg,
cases og praktiske eksempler. Via
dialogforummet har deltageren også
mulighed for at komme i kontakt med de
øvrige kursister. Undervisningen er
konkret og jobrelateret, og kurset er
tilrettelagt således, at deltageren kan
trække direkte på indlæringen i
forbindelse med daglige arbejdsopgaver.
Læs mere her.
|
|
Forberedelse: |
|
Før kursets start udfylder
deltageren et omfattende spørgeskema, som viser
deltagerens læringsprofil. Profilen vil blive holdt op
imod deltagerens resultater ved den afsluttende eksamen.
|
|
Krav til udstyr: |
|
For at kunne deltage på uddannelsen
skal De have adgang til en PC med internetopkobling og
en e-mail-adresse.
Kontakt Aktiv Kurser
For personlig rådgivning kontakt venligst Aktiv Kurser
på
telefon 4576 58 58 eller
send en e-mail.
|
|
|
|
|
|
|
|
